Kiki Muhammad Ramadhan, Kiki (2022) engaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Tjokro Jakarta. Skripsi thesis, Universitas Sahid Jakarta.
![[img]](http://repository.usahid.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Kiki.pdf Download (162kB) |
Abstract
ABSTRAK Kiki Muhammad Ramadhan NPM 2017110015. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Tjokro Jakarta. Dibawah Bimbingan Titin Astuti SE, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuin kompensasi, kinerja karyawan dan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Tjokro Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan metode kuisioner mengenai kompensasi dan kinerja karyawan yang diberikan kepada karyawan dan manajer Hotel Grand Tjokro Jakarta dengan jumlah populasi 30 responden yang terkait dengan penelitian ini. Hasil penelitian pada kompensasi karyawan baik artinya bahwa karyawan grand tjokro setuju dengan kompensasi yang diberikan oleh manajemn hotel Grand Tjokro Jakarta. Hasil Penelitian mengenai kinerja karyawan baik yang artinya kinerja karyawan di hotel grand tjokro dinilai baik oleh para manajer di hotel Grand Tjokro Jakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear sederhana, dan uji T. Dengan hasil kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Tjokro Jakarta. Kata Kunci : Kompensasi, Kinerja Karyawan, Grand Tjokro Jakarta.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakulltas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | sis gunawan usahid |
| Date Deposited: | 01 Aug 2022 05:42 |
| Last Modified: | 01 Aug 2022 05:42 |
| URI: | http://repository.usahid.ac.id/id/eprint/1880 |
Actions (login required)
 |
View Item |
