Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cozmo Serviced Apartments.

MELINDA SAPUTRI, MELINDA (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cozmo Serviced Apartments. Skripsi thesis, Universitas Sahid Jakarta.

Text Melinda.pdf Download (193kB)

Abstract

ABSTRAK MELINDA SAPUTRI. NIM 2018110075. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cozmo Serviced Apartments. Di bawah bimbingan Ibu Hj. Uuh Sukaesih, Ir, M.Si Seriring berjalannya waktu, semakin banyak perusahaan sukses yang tidak luput dari sumber daya manusia dan manajemen pengelolanya, yaitu manajemen sumber daya manusia atau biasa disebut sebagai Human Resource Management. Perusahaan yang sukses merupakan cerminan dari karyawan yang produktif, memiliki kinerja yang baik dan mampu bekerja sama secara individu maupun kelompok. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Cozmo Serviced Apartments? Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Populasi pengumpulan data ini adalah karyawan pada PT Cozmo Serviced Apartments. Adapun jumlah sampel yang diambil sebanyak 80 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Liner Sederhana untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan analisis data diperoleh hasil adanya pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kontribusi kepuasan kerja terhadap kinerja yaitu sebesar 21,4%. Hal ini menunjukkan adanya faktor lain di luar kepuasan kerja sebesar 78,6% yang mempengaruhi kinerja yang tidak diteliti dalam karya ilmiah ini. Kata kunci: Kepuasan kerja, Kinerja, Karyawan

Actions (login required)

View Item