Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Hobashita Taketama).

Harry Baisya Achmad, Baisya (2023) Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Hobashita Taketama). Skripsi thesis, Universitas Sahid Jakarta.

Text Baisya.pdf Download (501kB)

Abstract

Pada era persaingan globalisasi, perkembangan teknologi yang semakin modern memacu perusahaan untuk dapat menghasilkan produk terbaik yang berkualitas dan inovatif. Peralatan konstruksi berteknologi modern telah menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi persaingan global sehingga perusahaan berlomba-lomba untuk memiliki dan menggunakan peralatan modern untuk menghasilkan hasil produk yang berkualitas. Dengan memiliki peralatan yang modern sesuai kualifikasi yang dibutuhkan oleh pemberi kerja maka perusahaan dapat mengajukan sebagai penyedia dalam suatu pekerjaan dalam lingkup pemerintah maupun swasta. Desain perencanaan suatu bangunan modern yang semakin berkembang, dimana di dalamnya terdapat berbagai sarana dan prasarana untuk menunjang kebutuhan publik maupun kebutuhan internal. Dengan semakin berkembangnya desain perencanaan suatu bangunan, maka di dalam pekerjaan pembangunannya akan semakin membutuhkan peralatan modern yang dapat membantu proses pekerjaan agar lebih efektif dan efisien dalam segi waktu dan biaya. Melalui penggunaan alat modern (dalam proses pembangunan), maka akan tercipta suatu bangunan yang sesuai dengan desain dan rencana yang diharapkan. Di dalam penggunaannya, alat modern membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kualifikasi tentang penguasaan dalam penggunaannya agar pekerjaan berjalan efektif dan efisien. Di mana sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor produksi yang sangat penting bagi perusahaan dalam upaya mendapatkan hasil maksimal yang diinginkan oleh pemilik pekerjaan atau User. Selain itu tenaga kerja juga membutuhkan beberapa perlengkapan penunjang yang dapat memberikan motivasi atau dorongan sebagai perlindungan terhadap tenaga kerja agar memberikan rasa aman dan nyaman saat bekerja. Perlindungan yang diberikan oleh perusahaan sebagai upaya

Actions (login required)

View Item