Rini Elvina, Elvina (2022) Efektivitas Komunikasi Organisasi PT. Dayamitra Telekomunikasi Pada Masa Work from Home Pandemi Covid 19. Skripsi thesis, Universitas Sahid Jakarta.
Text
Elvina.pdf Download (79kB) |
Abstract
ABSTRAK Efektivitas Komunikasi Organisasi PT. Dayamitra Telekomunikasi Pada Masa Work from Home Pandemi Covid 19 Rini Elvina 2015210073 (xii + 5 bab + hal + 7 lampiran + 20 Bibl (2010-2018) ) Pandemi berimbas kepada pola komunikasi dan pola kerja yang terjadi di semua lini pekerjaan banyak organisasi atau lembaga yang menerapkan protocol Kesehatan yang ketat kepada karyawannya demi menjaga diri mereka dari virus Covid-19. Pergeseran metode kerja yang dimaksud adalah perubahan dalam organisasi dalam memberi tugas dan tanggung jawab kepada karyawan dengan “melarang” karyawan berkumpul di ruangan. Sebelum pandemi melanda komunikasi yang terjadi di dalam MITRATEL terjalin secara langsung atau tatap muka. Berbeda dengan saat ini dimana pandemi Covid-19 melanda komunikasi organisasi yang terjadi di dalam MITRATEL juga berubah sesuai keadaan. Rapat dan briefing yang terjadi secara langsung digantikan dengan virtual meeting dimana hal ini terjadi karena beberapa karyawan bekerja di rumah atau work from home. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas komunikasi organisasi PT. Dayamitra Telekomunikasi pada masa work from home pandemi Covid 19. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori perubahan sikap. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dan menggunakan teknik sampling random sederhana dimana peluang setiap anggota populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih menjadi sampel, dengan begitu sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 64 orang yang merupakan Karyawan MITRATEL. Pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan kuisioner, sedangkan analisis data yang digunakan adalah memformulasikan dalam bentuk Coding Book dan Coding Sheet disederhanakan dalam bentuk tabel tunggal untuk masing masing indikator dari pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebanyak 59% karyawan Mitratel mengganggap komunikasi organisasi PT. Dayamitra Telekomunikasi pada masa work from home pandemi Covid 19 sudah sangat efektif. Penilaian karyawan Mitratel tersebut meliputi indikator komunikasi ke bawah (downward communication), komunikasi ke atas (upward communication), dan komunikasi horizontal (horizontal communication). Kata kunci :efektivitas, komunikasi organisasi, work from home
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | sis gunawan usahid |
Date Deposited: | 21 Jan 2022 04:07 |
Last Modified: | 21 Jan 2022 04:07 |
URI: | http://repository.usahid.ac.id/id/eprint/1506 |
Actions (login required)
View Item |